开局亮剑：十项重点工作打响强校攻坚战
风过枝头书声起
春到人间草木知
在明媚的春光里
我院新学期工作也顺利启动
今年
是学院建校二十周年
未来
是再以十年光阴精准雕刻的
战略强校计划
春风十里，书生万人。
院长何春林在新学期开学会议上表示，
战略强校，需全院师生团结一心，
雄关漫道从头迈。
建校廿载开局亮剑，
十项重点工作打响强校攻坚战
在今学期的开学工作部署会议上，寸金教育集团执行总裁沈磊、总会计师阮健及集团相关部门负责人，学院院长何春林、常务副院长程可拉、副院长颜振光、黄育芹、黄海晶及学院各单位、部门领导出席会议。
会上，何春林院长深入剖析了学院发展面临的机遇与挑战，提出本学年的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，以转设工作为契机，以改革创新为动力，以规范管理为手段，以“三风”建设为切入点，全面加强学院内涵建设，推动学院转型转设发展，谱写好学院发展的“奋进之笔”。
何春林院长围绕十个方面
提出本学期的重点工作
继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实师生共同的思想基础；优化台账式管理，推进基层党组织规范建设；
继续落实思政工作质量提升工程，推动思政工作创新；全面落实意识形态工作责任制，筑牢意识形态安全“防火墙”；紧扣学院改革发展主旋律，牢牢把握正确的舆论导向；加强纪律教育，落实党风廉政建设责任制；完善考评指标体系，实现党建述职考核评议全覆盖。
转设工作是学院目前工作中的重中之重。要聚全院之力做好转设工作。
加大投入力度，夯实办学条件。抓紧做好新湖校区公共教学B楼、体育馆和游泳池建设工程收尾、环境美化和验收使用工作，抓紧推进麻章校区知远楼学生宿舍改造为实验室的工程；
落实新湖和麻章两个校区实验室建设计划，进一步充实实验室和仪器设备；进一步落实院、系、实验室三级安全管理责任制，认真开展实验室安全教育和应急演练，认真做好检查和整治；继续进行新湖校区院系B楼多媒体教室建设，加强两校区多媒体设备的维护维修。
深化人事制度改革，做好引才、育才、励才等工作。
借鉴2018年职称评审工作，进一步完善修订职称评审制度，做好2019年度职称评审动员工作和培训工作，按照2019-2020学年招聘计划，完善招聘渠道，加大高级职称人才、专业带头人的引进，进一步完善《高层次人才引进管理办法》。
启动扬帆寸金百青工程，大力促进本院中青年骨干教师教学、科研能力的提升，促进中青年管理干部管理水平、管理能力的提升。规范人才评价考核流程，形成创先争优的良好局面。建立与分类管理相配套的薪酬体系，提高教职工社会保障水平，初步推行年金制度。
继续深入学习贯彻全国教育大会精神和认真落实《中国教育现代化2035》《加快推进教育现代化实施方案（2018—2022年）》和“新时代高教40条”，深化内涵式发展的教育教学改革研究，研制提高应用型人才培养质量的意见或行动计划，推进一流本科教育建设，提高应用型人才培养高质量发展。
强化实践教学，加强学生的实践能力培养。开展校外实践教学基地抽查走访；加强实践教学过程管理；检查、督促2019年度大学生学科竞赛进展情况；举办学科竞赛经验交流会；加强毕业实习及论文（设计）过程管理工作；加强产教融合，推进产业学院建设。
规范教学行为和教学过程，完善教学管理文件。研讨修订一批教学管理制度，做好校内教学督导组成立筹备工作；完善学生课程学习考核过程管理文件；完善排课管理、教材选用相关制度，提高教材选用质量。完善新湖校区四、六级考试监控系统和麻章校区四、六级考场改造工作。
创新学生工作管理模式，将“心中有学生”的理念落实到教书育人、管理育人、服务育人各项工作；强化辅导员、班主任、学生干部队伍建设，提高学生管理队伍的素质；推进精细化管理，增强服务学生的能力；明确辅导员、班主任深入课堂、深入饭堂、深入寝室做调查研究的考核制度。
加强安全专题教育，做好特殊学生管理；推进学生公寓管理改革；开展好资助育人工作，扶困扶志；做好心理健康教育及咨询工作；开展好党建德育工作；推进优秀学风建设；做好毕业生安全、文明离校工作，培育好毕业生母校情结。
以“深化改革、从严治团”为主线，推进共青团工作改革创新。
坚持“面向全体、分类施教、结合专业、强化实践”的原则，在顶层设计上重视创新创业教育与专业教育的深度融合，将创新创业教育贯穿人才培养全过程，加强创新创业工作。
健全规章制度，推进规范特色发展。构建有效制度落实体系，实现目标管理机制，将权力关进制度的笼子。
加强专业内涵建设，提高专业建设水平。做好2019年新增学士学位授予专业审核评估工作；推动专业整改，优化专业结构，增设大数据、健康护理和相关传媒类专业的论证与申报工作；推动开展专业认证工作；开展应用型人才培养工作总结研讨活动，修订2019版应用型人才培养方案，实施一流课程建设，推进公共外语教学改革，开好思政课、创新创业课和劳动课。
进一步充实图书资源、提高采购质量；加强网上移动图书馆平台建设，提高图书馆的服务能力和服务水平。
积极推进创新强校工作，创造科研平台，提升科研创新能力。修订完善科研管理制度，加大科研扶持和奖励；加强学术道德建设，规范科研项目管理和资金使用。
把安全和稳定列为学院重中之重的工作来抓，层层签订安全目标任务，全面推进“平安校园”“和谐校园”创建工作。
科学制定招生计划和方案，圆满完成招生任务，提高学生就业质量，以校友工作促进招生就业的发展。
加强后勤条件保障，为师生营造良好的生活环境。推进新湖校区二期学生宿舍和食堂建设。加强水电保障能力。切实加强食堂和食品的安全监督与管理。
加强对外交流、合作与继续教育工作
提升学院综合影响力
积极探索国际合作办学路子，积极参与中外人文交流，提升“讲好中国故事、传播中国理念”的能力。
坚持把塑造和培育大学文化作为学院建设中一项最根本的工作来抓。成立校园文化建设指导委员会，组织实施校园文化建设规划。
坚持立德树人，培育和践行社会主义核心价值观，把思想政治教育贯穿教育教学全过程。构建教风学风建设的长效机制，营造崇尚学术、多元并存的育人氛围。丰富第二课堂活动，打造活力和谐的校园环境。
新时代开启新征程
新使命呼唤新作为
新学期工作部署会提出的十项重点工作
吹响了学院强校攻坚战的进军号角！
往期回顾
排版丨朱晋成
撰文丨党委宣传部
图片来源丨新闻中心
执行丨夏颖仪